貴州省2016年省直機關公開遴選公務員工作公告(157名:9月12日至20日網上報名)

為建立基層公務員培養選拔機制,從基層一線選拔優秀干部充實各級黨政機關,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)文件精神,省委組織部、省人力資源和社會保障廳決定開展2016年省直機關面向全省公開遴選主任科員及以下非領導職務公務員(含參照管理人員,下同)工作。現將有關事項公告如下:
一、遴選數量和職位
43家省直機關共計157個計劃面向全省基層公務員開展公開遴選(公開遴選公務員職位表,詳見附件1)。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
1、主要面向全省鄉鎮(街道)機關中已進行公務員登記(參公登記)備案且在編在崗人員遴選。其中,省公安廳面向全省公安系統在編在崗警察遴選,省監獄管理局面向全省監獄管理系統在編在崗警察遴選,省戒毒管理局面向全省司法行政戒毒系統在編在崗警察遴選(詳見職位表)。
2、部分職位面向各市(州)以下機關中已進行公務員登記(參公登記)備案且在編在崗人員(詳見職位表)。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。

(二)報名人員應當具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。
2、具有3年以上鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷(部分職位要求具有3年以上縣級以下<含縣>基層工作經歷或其他基層工作經歷要求,具體以職位表為準;計算時間截止到報名時)。
全日制博士研究生不受基層工作經歷限制,但須有3年以上工作經歷(計算時間截止到報名時)。
3、具有2年以上公務員或參照管理人員工作經歷(計算時間截止到報名時)。
4、年齡40周歲以下(年齡計算時間截止到2016年12月31日,具體要求以職位表為準)。
5、現任鄉科級正職及以下職務。
6、公務員年度考核均為稱職及以上等次。

7、具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。
8、具有大學本科以上文化程度(具體要求以職位表為準)。
9、具有正常履行職責的身體條件。
10、符合公開遴選職位要求的其它資格條件。
11、法律、法規規定的其它條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的。
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3、受處分期間或者未滿影響期限的。
4、按照國家和省有關規定,招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
5、領導干部尚在任職試用期內或提任現職不滿1年的(計算時間截止到報名時)。
6、新提任為單位黨政主要領導不滿3年的(計算時間截止到報名時)。
7、新錄用為鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作不滿3年的(計算時間截止到報名時)。
8、由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的(計算時間截止到報名時)。
9、尚在新錄用公務員試用期的。
10、法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序
(一)發布公告
由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在媒體和網站上公布遴選公告,具體網站如下:
貴州省委組織部網:
www.gzzzb.gov.cn
貴州省人力資源和社會保障廳網:
http://gz.hrss.gov.cn
貴州省人事考試信息網:
www.gzpta.gov.cn
報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項,可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機關聯系。
(二)報名
本次公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結合的方式,由公務員本人申請并報所在工作單位同意,按干部管理權限經組織人事部門審核同意后方可報考參加公開遴選,也可在征得本人同意后,由組織推薦報名。
報名統一采取網絡報名的方式進行,考生進入“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn 或219.151.4.99)報名。網上報名按以下程序進行: 
1、提交報考申請。考生在9月12日9:00至9月20日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據所報職位要求,填寫《貴州省2016年省直機關面向全省公開遴選公務員報名信息表》(附件2,以下簡稱《報名信息表》)。
注意:考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核通過修改報名信息后,都需點擊“報名確認”進行確認操作。進行確認后,審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認,審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行報名確認的考生,視為自動放棄報名。報名確認后,報考信息將不能再修改。報名申請被接受后,系統會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,請妥善保管。
2、考生須認真閱讀《貴州省2016年省直機關公開遴選公務員工作公告》中所規定的遴選對象范圍、遴選條件,以及職位表中的各項具體要求,確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件之后,再根據職位表選擇自己符合要求的職位進行填報。
考生只能選擇一個職位進行報名,因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由考生本人負責。
3、考生須仔細閱讀《報名信息表》,如實填寫和提交本人有關信息。《報名信息表》所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或遴選資格,并記入考生誠信檔案。
4、考生填報職位后,自行打印自動生成的《報名信息表》,《報名信息表》必須經所在單位黨組(黨委)蓋章同意,并按干部管理權限報組織、人事部門審核同意,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試或遴選資格,有關情況將通報考生所在單位,視情節作出組織處理。
5、報考者將審核蓋章后的《報名信息表》于2016年9月22日18:00前(9月15—17日休息日除外)傳真至報考單位,原件本人須妥善保管,以備資格復審等使用。考生須及時登錄查看詳細信息中的審核狀態,通過審核的考生,不得再報考其他職位。未通過審核的考生,可按要求修改完善報名信息后(報名期間)重新打印《報名信息表》傳真至報考單位審核。
對進行網上報名后,未向報考單位傳真審核蓋章后的《報名信息表》,遴選單位將不予資格審查, 視為報名失敗。
6、本次公開遴選不收取報名費。
(三)資格初審
各遴選機關收到報考者傳真的《報名信息表》后,在24小時內審核確認考生是否具有報考資格,并通過報名系統反饋資格初審結果。符合條件的,不得拒絕報名;經審查不符合條件的,應說明理由;對照片不符合要求的,應提示考生重新上傳照片。報考者可于2016年9月12日9:00至9月23日18:00期間(9月15—17日休息日除外)登錄報名系統查看資格審查結果。
(四)報名情況公示
各公開遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于5∶1。達不到規定比例的,經省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
報名結束后,于2016年9月26日前將減少遴選計劃人數和取消的職位在網上進行公示。職位遴選計劃數與報考人數達不到比例的,減少或取消遴選計劃數。職位遴選計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位遴選計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請改報符合條件的其他職位。改報職位截止時間為2016年9月28日17時。
(五)網上打印筆試準考證
報名成功后,考生須于2016年10月17日9:00至10月21日17:00期間,自行登錄“貴州人事考試信息網”打印筆試準考證(A4紙)。
四、考試
考試分為筆試和面試。根據筆試成績占40% 、面試成績占60%的比例折合成考試綜合成績,折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(一)筆試
筆試時間為2016年10月23日(星期日)9:00—12:00,筆試為閉卷考試,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織,筆試地點設在貴陽地區。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。考場地點詳見準考證。報考者需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。
成績查詢時間為2016年11月上旬,報考者可登錄“貴州人事考試信息網”查看筆試成績。

(二)面試
1、面試人員資格復審。遴選單位根據筆試成績從高到低,原則上按參加資格復審人數與職位遴選計劃人數3:1的比例研究確定進入資格復審人員。同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為參加資格復審人員。進入資格復審的考生須對照遴選條件要求,持相關材料原件及復印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張,按規定時間到指定地點參加資格復審。復審材料包括本人有效居民身份證和蓋章的《報名信息表》原件、學歷學位證書原件等。
資格復審不符合報考條件或未按規定時間到指定地點參加資格復審的考生,取消其進入面試資格,該職位按筆試成績從高到低依次遞補。
考生須關注資格復審相關公告,如因考生未及時查閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系,其后果由考生本人承擔。資格復審結束后,通過資格復審的人數與遴選計劃人數達不到3:1比例的職位,在遞補資格復審期內依次遞補。負責資格復審的單位無法聯系和確認遞補人員的,視為自動放棄。
經遞補資格復審后,通過審查人數與遴選計劃人數達不到3:1比例的職位,經省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意,可按不高于3:1比例確定面試人員或減少遴選計劃人數;無考生通過資格審查的職位,取消遴選計劃。遴選計劃數減少或取消情況和面試人員名單將在網上進行公示。
資格審查貫穿整個遴選過程,發現資格不符的考生即取消遴選資格。
2、面試公告。報考者可于2016年11月中旬登錄遴選單位網站查看面試公告,遴選單位無網站的登錄“貴州人事考試信息網”查看面試公告。
3、面試形式。各遴選單位根據《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》相關要求,擬定面試工作方案,報省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意后,自行組織實施面試工作。主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分。如通過審查人數與遴選計劃人數為1:1比例進入面試的,由遴選單位報經省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意,確定面試合格線,考生面試成績達到合格線以上方可進入下一環節。
遴選單位需組織專業水平測試的,可結合面試進行,專業水平測試分按照面試總分的一定比例計入面試總成績。
根據筆試、面試成績,按規定的比例確定報考者的綜合成績。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由各遴選單位組織實施。
1、考察。面試結束后,根據綜合成績從高分到低分,按“遴選計劃數加1”的數額確定進入考察環節人員,如通過審查人數與遴選計劃人數為1:1比例進入面試的,面試成績達到合格線以上人員方能進入考察環節。
若考察對象自動放棄考察或考察不合格,出現職位空缺,不再從非考察對象中進行人員遞補。
各遴選機關要派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察。考察組要查閱干部(人事)檔案,核實公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表等情況,如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
2、體檢。各遴選單位安排人選到指定的體檢機構進行體檢。體檢標準可參照公務員錄用體檢通用標準執行。
六、討論決定
各遴選機關確定擬遴選人選時,應當根據工作需要和人選的德才條件,將考試成績與人選一貫表現情況、人崗相適情況等結合起來,綜合分析考慮,充分聽取各方面意見,提出人選使用建議。黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人選時,要認真聽取考察組意見,綜合分析報考者筆試、面試成績和考察情況,防止把分數作為用人唯一依據,防止簡單以分數高低取人。
七、公示和辦理調動手續 
擬遴選人選確定后,要在遴選機關和人選原工作單位公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,各遴選機關按照有關規定報省級公務員主管部門辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。
八、紀律監督 
遴選工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。遴選工作啟動后,各地不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務職級。工作人員和考生如有違反規定的,一經查實,按有關規定嚴肅處理。
本次公開遴選未盡事宜,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳商各遴選機關確定。
咨詢電話:
省委組織部公務員管理處:0851-85892143
省人社廳人力資源市場處:0851-85837331
網上報名及筆試準考證打印技術咨詢電話:0851-86810676
監督電話:省人社廳紀檢監察室: 0851-85837250
各遴選機關組織(人事)部門電話詳見職位表
 
附件1:貴州省2016年省直機關公開遴選公務員職位表
附件2:貴州省2016年省直機關面向全省公開遴選公務員報名信息表 

中共貴州省委組織部   貴州省人力資源和社會保障廳
2016年9月1日